Chính sách tuyển dụng tài xế Xanh SM 2026: Thu nhập, thưởng, đảm bảo thu nhập & điều kiện chi tiết nhất

Bạn đang tìm hiểu chính sách tuyển dụng tài xế Xanh SM để chọn chương trình phù hợp? Bài viết này tổng hợp toàn bộ thông tin chính thức từ chính sách nội bộ về các chương trình tuyển dụng tài xế, bao gồm Taxi Xanh Car (VF5/VFe34), Green Mini, Xanh Van Giao Hàng, Herio Green và LIMO GREEN.

1. Chính sách chung áp dụng cho tất cả chương trình tuyển dụng tài xế Xanh SM

Tất cả các chương trình đều không áp dụng cho tài xế tái tuyển dụng. Khi tham gia, tài xế phải đóng cọc xe tổng cộng 10 triệu đồng (riêng Green Mini là 8-10 triệu), trong đó đóng 1 triệu đồng khi phỏng vấn, phần còn lại trừ dần 100.000 đồng mỗi ngày vào ví tài xế. Khi nghỉ việc, tài xế cần báo trước tối thiểu 05 ngày làm việc. Gói sạc pin áp dụng chung: Miễn phí sạc từ 22:00 – 06:00 (Thứ 2 đến Thứ 5) hoặc 23:00 – 06:00 (Thứ 6 đến Chủ Nhật), các khung giờ còn lại giảm 50% chi phí sạc.

2. Chính sách tuyển dụng Taxi Xanh Car (VF5 / VFe34) chi tiết tại đây

Lương cơ bản:

  • 5.310.000 đồng/tháng tại Hà Nội, TP.HCM, Bà Rịa-Vũng Tàu, Quảng Ninh, Long An.
  • 4.730.000 đồng/tháng tại Khánh Hòa, Phú Quốc, Quảng Nam, Ninh Bình, Hưng Yên, Cần Thơ, Huế.
  • 4.140.000 đồng/tháng tại Hà Nam, Kon Tum, Đồng Tháp.

Điều kiện nhận lương cơ bản: Làm việc đủ 26 công/tháng, đạt doanh số khoán theo thị trường, tỷ lệ nhận chuyến ≥ 90% và tỷ lệ hoàn thành chuyến ≥ 85%.

Doanh số khoán: Từ 600.000đ đến 1.000.000đ/ngày tùy thị trường (riêng Hà Nội và TP.HCM lễ Tết lên đến 1.800.000đ/ngày). Tài xế mới trong 3 tháng thử việc áp dụng 80% mức khoán với tỷ lệ nhận chuyến ≥ 75% và hoàn thành ≥ 85%.

Chia sẻ doanh số: 25-60% theo khung giờ tại Hà Nội và TP.HCM, 26-49% theo mốc doanh số tại các tỉnh khác.

Đảm bảo thu nhập: Chỉ áp dụng tại Hà Nội và TP.HCM với mức 600.000đ/ngày (tương đương 15.600.000đ/tháng), tối đa 26 ngày/tháng. Điều kiện gồm tuân thủ 100% phân ca, online hơn 8 giờ/ngày, tỷ lệ nhận/hoàn thành chuyến trên 90% và di chuyển tối thiểu 70km/ngày (kể cả km rỗng).

Thưởng thu hút: Tại Hà Nội và TP.HCM là 01 tháng lương cơ bản khi hoàn thành 03 tháng đào tạo và ký hợp đồng chính thức.

3. Chính sách tuyển dụng Green Mini chi tiết tại đây

Lương cơ bản: 5.310.000 đồng/tháng tại Hà Nội và TP.HCM. Doanh số khoán: 800.000đ/ngày. Chia sẻ doanh số: 30% doanh số cộng thưởng tháng từ 300.000đ đến 2.000.000đ theo mốc doanh số.

Đảm bảo thu nhập: 520.000đ/ngày tại Hà Nội và TP.HCM, tối đa 26 ngày/tháng. Điều kiện: online hơn 8 giờ/ngày, AR và CR trung bình đạt trên 90%, doanh số xe/ngày tối thiểu 540.000 VNĐ và tuân thủ phân ca.

Thưởng gia nhập đặc biệt (áp dụng từ 03/02/2026 đến 30/04/2026):

  • Tài xế đã từng chạy Bike tối thiểu 3 tháng (tính từ 01/01/2025): nhận 70% lương cơ bản.
  • Tài xế còn lại: nhận 50% lương cơ bản. Thưởng được chia 2 tháng, chi vào ví tháng T+1 sau khi hoàn thành 03 tháng đào tạo và ký HĐLĐ chính thức.

Thưởng vận doanh tuần: 500.000đ/tuần nếu đạt tỷ lệ nhận và hoàn thành chuyến ≥ 85% và hoàn thành tối thiểu 50 cuốc xe/tuần.

Hỗ trợ xếp dỡ: 45.000đ/chuyến (cách đuôi xe dưới 20m) và 70.000đ/chuyến (cách từ 20m đến dưới 50m).

4. Chính sách tuyển dụng Xanh Van Giao Hàng chi tiết tại đây

Lương cơ bản: 5.310.000 đồng/tháng tại Hà Nội và TP.HCM. Doanh số khoán: 600.000đ/ngày. Điều kiện: Làm việc 26 công/tháng, tỷ lệ nhận chuyến ≥ 80%, hoàn thành chuyến ≥ 80%. Tài xế mới áp dụng 80% mức khoán trong 3 tháng thử việc.

Chia sẻ doanh số: 20-42% theo khung giờ. Thưởng tháng: Từ 300.000đ đến 2.000.000đ theo mốc doanh số từ 15 triệu đến trên 35 triệu đồng/tháng.

Hỗ trợ xếp dỡ hàng hóa: 45.000đ/chuyến nếu cách đuôi xe dưới 20m (1 tầng), 70.000đ/chuyến nếu cách từ 20m đến dưới 50m.

Đảm bảo thu nhập: 600.000đ/ngày tại Hà Nội và TP.HCM, tối đa 26 ngày/tháng.

5. Chính sách tuyển dụng Herio Green và LIMO GREEN (xe thuê)

Herio Green: Thu nhập 85% doanh số ngày + thưởng vượt mốc. Phí thuê xe 13.5 triệu đồng/tháng (thu theo tuần, trừ ví). Thưởng vượt mốc giúp giảm phí thuê từ 30% đến 100%. Doanh số khoán tháng cao điểm 1.100.000đ/ngày hoặc 6.600.000đ/tuần, tháng thấp điểm (9,10,11) là 900.000đ/ngày hoặc 5.400.000đ/tuần. Nếu thiếu khoán phải bù 15% mức thiếu.

LIMO GREEN: Thu nhập tương tự 85% doanh số ngày + thưởng vượt mốc. Phí thuê xe cao hơn ở mức 20 triệu đồng/tháng. Doanh số khoán tháng cao điểm 1.250.000đ/ngày hoặc 7.500.000đ/tuần, tháng thấp điểm 1.100.000đ/ngày hoặc 6.600.000đ/tuần. Cũng áp dụng bù 15% nếu thiếu khoán.

Cả hai dòng xe thuê đều áp dụng cọc 10 triệu đồng và gói sạc như trên.

6. Các chương trình thưởng thu hút chung

  • Thưởng thu hút TXTX mới tại Hà Nội, TP.HCM: 01 tháng lương cơ bản.
  • Thưởng thu hút tại Bình Dương: 3.000.000đ (01/02/2026 – 30/06/2026).
  • Thưởng thu hút tại Phú Quốc, Khánh Hòa, Kon Tum: 3.000.000đ theo mốc cuốc và doanh số.
  • Hỗ trợ TX tỉnh lên Hà Nội/TP.HCM: 1.000.000đ/tháng tiền nhà + 500.000đ/tháng tiền gửi xe trong 03 tháng.
  • Chương trình quay số may mắn cho tài xế mới tại Hà Nội và TP.HCM: giải đặc biệt 01 chỉ vàng, giải tứ quý 01 bộ vàng 0,4 chỉ.

Tóm lại, mỗi chương trình có điểm mạnh riêng: Xanh Car và Xanh Van phù hợp với người muốn thu nhập ổn định nhờ lương cơ bản và đảm bảo thu nhập; Green Mini hấp dẫn với tài xế từng chạy Bike nhờ thưởng gia nhập và thưởng tuần cao; Herio Green và LIMO GREEN phù hợp với ai muốn chạy xe thuê với tỷ lệ chia sẻ doanh số lớn.

Tổng hợp 1 số chính sách tuyển dụng tài xế của Xanh SM:
1. Tuyển dụng tài xế GF VIP VF8
2. Tuyển dụng Taxi Xanh Car
3. Tuyển dụng tài xế Minio Green
4. Tuyển dụng tài xế giao hàng EC Van
5. Tuyển dụng tài xế Z và Z Plus ( HOT)

Từ khóa SEO: chính sách tuyển dụng tài xế Xanh SM, tuyển dụng tài xế Xanh SM 2026, chính sách Green Mini, chính sách Xanh Van Giao Hàng, lương tài xế Xanh Car, Herio Green Xanh SM, LIMO GREEN, thưởng tuyển dụng Xanh SM.